Corporate Recruiter Accountancy - Goes/Breda/Den Bosch/Nijmegen

Geplaatst op 11 Juni

Corporate Recruiter Accountancy - Goes/Breda/Den Bosch/Nijmegen

Geplaatst op 11 Juni

Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière en zie jij jezelf werken als Corporate Recruiter voor een groot accountancykantoor? Ben jij een geboren netwerker en kun je goed schakelen met hoogopgeleiden? Lees dan verder!

De organisatie

De organisatie is één van de grotere accountancy kantoren van Nederland en is met 13 vestigingen actief door het hele land. Ze houden zich vooral bezig het controleren van jaarrekeningen en het geven van financieel advies. Er wordt gewerkt in multidisciplinaire teams, waardoor snel schakelen en persoonlijk contact mogelijk is. De sfeer is erg open en er is ruimte voor het geven van feedback en persoonlijke ontwikkeling. Er zijn veel mogelijkheden voor het volgen van trainingen of opleidingen en daarnaast worden buiten werktijd veel leuke (online) uitjes georganiseerd, waaronder vrijdagmiddagborrels, personeelsfeesten en sportuitjes.

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven van nieuwe werknemers, zodat de organisatie de ambitieuze groeiplannen kan voortzetten. Jij zoekt continu naar mogelijkheden om de juiste kandidaten te verbinden aan de organisatie en bent op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen in de markt, zodat jij het management daarop kunt adviseren. Je werkt samen met jouw team van 3 collega recruiters, waarbij jullie allemaal je eigen focusgebied hebben. Jij stelt een recruitmentplan op om de juiste professionals te vinden en pakt vervolgens ook de uitvoering hiervan op. De werkzaamheden zullen vooral bestaan uit het plaatsen van vacatures, het zoeken naar de geschikte kandidaten, het voeren van gesprekken en het aannemen van de nieuwe werknemers. Jij verzorgt dus de gehele sollicitatieprocedure. Hierbij schakel je veel met de partners en het is van belang dat jij makkelijk contact legt met verschillende doelgroepen.Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor enkele projecten, waaronder het organiseren van introductiedagen en evenementen, maar hier is ook veel ruimte voor eigen invulling.

Functie eisen

  • Minimaal een afgerond hbo-/wo-diploma
  • Minimaal 3 jaar ervaring als bureaurecruiter of corporate recruiter
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • Je bent een echte netwerker en je kunt goed schakelen met verschillende organisatieniveaus
  • Zelfstandigheid is iets wat jij graag terugziet in een functie
  • Je bent creatief en organisatorisch sterk.

Aanbod

  • Salaris tussen de €2.800,- en €3.600, afhankelijk van jouw ervaring
  • Bonusregeling
  • 32 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken
  • Telefoon en laptop van de zaak
  • Leaseauto of OV-vergoeding
  • Opleidingsbudget.

Contact

Bo Sterk | +31(0)85-1054111

Minke van Dijk

Kan ik je helpen met deze vacature?

Wil je meer informatie over deze vacature en organisatie en/of solliciteren? Mail of bel ons even, dan vertellen we je graag meer!

Mail Telefoon